소개 : 가장 역동적 인 기간에 될 가능성이 젊은이들 사이에서 현재를 들어, "은퇴는"아주 먼 주제 것으로 보인다 미래 은퇴 생활을위한 계획을 만들기 시작 이제 혼자 할 수 있습니다. 그러나 퇴직 연금 플랜을 산과 비교하면 "픽업"과 "수직 암벽 등반"중 하나를 선택할 것입니다.

1. 자신의 보험

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보험 리스크, 리스크 관리에 대한 최적의 도구를 선택, 삶 호출의 보호를 위해 더 높을 것이다. Du Guoqiao는 당신이 어렸을 때 보험에 가입하는 것이 가장 좋습니다. "단위의 대부분이 의료 보험, 연금, 출산 및 다른 직원의 다양한 구매해야하지만, 이러한 안전 장치가 거기에 몇 가지 제한이 있지만."

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은 뒤 치아 오는 중년 미혼 여성의 양이 약간의 건강을 구매해야 소개 보험. 당신이 한 명의 이혼 한 중년 여성이고 그 자녀가 한 여자에 의해 양육되는 경우, 개인 상해 보험을 구입하는 것이 권장되며, 수혜자는 자녀로 지정됩니다. 이를 통해 자녀의 미래 교육 및 성장을위한 재정 보증을 제공 할 수 있습니다. 또한, 자녀를 둔 중년의 독신 여성도 교육 비용 절감에 투자해야합니다. Du Guoqiao는 교육 저축은 금리 할인 혜택을 누릴뿐만 아니라이자 소득세도 면제한다고 말했다.

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2. 소수 후생 연금

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통신 엔지니어 왕이 종료되었습니다 "성장 교육 기금, 이것은. 좋은 투자입니다"하지만, 기업 연금 시스템의 구현 후 자신의 회사부터 샤오 왕 (Xiao Wang)은 노년기에 의존하고 있으며 그의 마음은 매우 실용적이며 일자리를 바꾸고 싶지 않다고 생각합니다. 최근 몇 년 동안, 제 3의 연금 기금 기업 연금도 출현하기 시작했다. 표준화 된 기업 보충 형 연금 제도 인 "기업 연금"시스템은 2004 년 5 월 1 일에 시행되었다. 현재 민간 기업을 포함한 상당수의 기업이이 계획을 수립했다. 2006 년 말까지 24,000 개 이상의 기업이 연금 규모를 9 백 9 십억으로하고 964 만 명의 근로자에게 혜택을주는 기업 연금을 수립했습니다.

엔 다우먼트 보험과 생명 보험의 보안성에는 분명한 차이가 있습니다. 생명 보험은 일종의 생명 보험이며 생명 보험을 사면 사망 할 때 지불하게됩니다. 즉 생명을 구하지는 못합니다. 엔 다우먼트 보험은 은퇴 후 연금을 제공하기 위해 사용되며, 합의 된 나이에 수령됩니다 (예 : 남성 60 명, 여성 55 명). 기업 연금은 강제 저축 및 투자와 동일하며, 특수 목적은 직원의 연금을 보충하는 것입니다. 그러나 현재 이것은 일부 대형 국영 기업과 회사 직원의 복지 일뿐입니다. 사기업 중소기업을 포함한 점점 더 많은 기업들이 기업 연금 계획에 참여할 의향이 있다는 것을 기쁜 마음으로 생각합니다. 이는 더 많은 사람들이 표준화 된 보충 연금을 갖게됨을 의미합니다. 3.

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좋은 선택이 다른 투자에 비해 연금

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에 의해 임대, 부동산은 인플레이션뿐만 아니라 사용 가치에 저항 더 잘 할 수 있습니다. 또한 일부 소비자 투자자의 경우, 대출 구매는 저축을 강제하는 좋은 방법입니다. 젊은 사람들은 큰 이자율을 지불해야하지만, 돈을받을 수는 있지만 연금은 아닙니다. 당신의 손이 너무 느슨하기 때문에 몰래 빠져 나갈 것입니다! 은퇴 후에도 집의 임대는 삶의 질을 향상시키는 중요한 원천으로 사용될 수 있습니다. 전문가들은 주택을 "방호벽"으로 사용하는 것이 모두가 아니라 은퇴 계획의 핵심 부분임을 상기시킵니다. 결국 부동산은 본질적으로 유동성 측면에서 약하며 다른 자산과 마찬가지로 적시에 실현 될 수 없습니다. 따라서 부동산과 더불어 기본적인 생활 필수품을 채우기 위해 연금을 마련하는 것이 필수적입니다. 그렇지 않으면, 백만 개의 저택이 있더라도, 그것은 단지 "집이 풍부하고 현금이 부족합니다."

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는 추가적인 사건이 큰 지출, 가족의 프리미엄 올해의 일반적으로 10 % 이하를 가져 방지하기 위해 몇 가지 중요한 질병 보험, 상해 보험 등 저렴한 제품을 구성해야합니다. 연금 계획은 조기에 이루어져야하며, 연금 조달은 은퇴의 문제라고 생각하지 말고 연금 준비가 빠르면 빠를수록 좋습니다.